Liderança da Trane Technologies em ESG é reconhecida pelas publicações mais relevantes do setor

A cada passo dado em direção ao futuro e à inovação, a Trane Technologies fortalece e avalia seus princípios em governança corporativa e responsabilidade socioambiental. Foi assim que, nos últimos tempos, a Trane conquistou classificações de destaque, que reconhecem seu lugar de liderança como resultado de empenho contínuo em práticas que reforcem os conceitos de Meio Ambiente, Sociedade e Governança (ESG), sem os quais, empresas não podem mais sobreviver.

Um desses reconhecimentos públicos ocorreu em 26 de maio último, quando a Trane Technologies entrou para o Hall da Fama do Climate Leadership, por liderar pelo exemplo na redução de emissões de gases de efeito estufa (GEE) em suas próprias operações globais e cadeia de suprimentos.

A Trane também está na seleta lista de Líderes climáticos da Europa do Financial Times 2022, com menos de 400 empresas indicadas na segunda edição do ano, como uma das empresas que obteve a maior redução em suas emissões de GEE entre 2015 e 2020.

Este ano, pela quarta edição consecutiva, a Trane Technologies está na classificação dos 100 Melhores Cidadãos Corporativos da 3BL, pela transparência e desempenho ESG entre as 1.000 maiores empresas americanas de capital aberto. O ranking é baseado em oito pilares: mudanças climáticas, relações com funcionários, meio ambiente, finanças, governança, direitos humanos, stakeholders e sociedade e desempenho ESG.

Com relação à paridade de gênero na liderança, a Trane Technologies também conquistou avanços e, como resultado, obteve o reconhecimento como uma empresa “3+” no 50/50 Women on Board Gender Diversity Directory, uma conquista em um de seus pilares voltados a colaboradores e sociedade, conhecido como “Oportunidade para Todos” e parte dos compromissos da companhia com sustentabilidade.

A Trane Brasil se inspira nesses princípios e segue atuante nos fundamentos desafiadores, que significam o compromisso com um futuro melhor, por meio do desenvolvimento de colaboradores engajados em uma cultura de sustentabilidade e direitos humanos.

Estão mantidos em toda a Trane, os princípios do Desafio Gigaton, de reduzir a emissão de carbono dos clientes em uma gigatonelada, bem como promover operações neutras em carbono e lixo zero em aterros sanitários até 2030, além do compromisso de devolver mais água do que a usada em áreas de estresse hídrico dentro deste prazo.

Diogo Prado, CEO da Trane Brasil, explica que durante o ano de 2021, a unidade brasileira foi o fabricante mais premiado no evento Destaques do Ano da Smacna. Foi reconhecida por sua atuação em prol da equidade de gênero no mercado de trabalho e na sociedade pelo SINDRATAR — SP e FIESP, além de participar de ações de diversidade e inclusão como, por exemplo, o patrocínio do “Café com Conteúdo” da ABRAVA, um encontro com as mulheres do AVAC.

A Trane é a pioneira na indústria de HVAC/clima global a ter suas metas de emissão de GEE verificadas pela SBTi, e uma das apenas 47 empresas em todo o mundo a ter suas metas verificadas duas vezes, oferecendo transparência necessária ao compromisso. “Nosso envolvimento direto em todos os aspectos do negócio que possibilitem reduzir os impactos negativos no meio ambiente e resultar uma sociedade mais justa é um compromisso aprendido e construído rotineiramente e em conjunto. A agenda ESG é hoje algo que nos orgulha, nos representa e é capaz de levar nossa capacidade de inovação para muito além”, conclui Diogo.