Rendre la vie meilleure

À propos d'Ingersoll Rand

Ingersoll Rand est une société américaine industrielle diversifiée créée en 1905 par la fusion d'Ingersoll-Sergeant Drill Company et de Rand Drill Company. Son siège social européen est situé en Belgique.

Ingersoll Rand (NYSE : IR) améliore la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces. L'alliance de notre personnel et de nos marques, telles que Trane®, Club Car®Ingersoll Rand®, et Thermo King® contribue étroitement à l'amélioration de la qualité de l'air, que ce soit à la maison ou au bureau ; l'optimisation du transport et la protection des denrées alimentaires et périssables, ainsi que l'accroissement de la productivité et l'efficacité des installations industrielles. Nous sommes une entreprise internationale dont la mission est de construire un monde de progrès durable et de résultats constants.

Chez Ingersoll Rand, nous avons d'excellentes opportunités de croissance grâce à des innovations centrées sur le client qui améliorent la qualité de vie et notre environnement, dont beaucoup font progresser les pratiques commerciales durables. Nous proposons des produits et des services qui aident les clients à réduire leur consommation d'énergie et leurs émissions de gaz à effet de serre, et donc à minimiser les effets du changement climatique. Nous travaillons, parallèlement, à la réduction de l'empreinte énergétique de nos propres opérations. 

Notre succès a été rendu possible grâce à l'engagement et au dévouement de nos employés implantés à travers le monde.  En mettant l'accent sur une culture progressiste, diversifiée et inclusive, sur une croissance basée sur l'innovation dans les marchés émergents et l'excellence des services et des opérations, nous sommes une entreprise qui réalise de réels progrès pour nos clients partout dans le monde.

Nous mettons l'accent sur les valeurs de l'intégrité, du respect, du travail d'équipe, de l'innovation et du courage. Pour aider nos employés à se développer, nous croyons qu'il est essentiel de renforcer leur engagement et de développer leurs compétences et leurs capacités de leadership. La promesse, la vision et les valeurs de notre marque sont les maîtres mots qui nous unissent en tant qu'organisation et qui créent un but commun : améliorer la qualité  de vie  en créant  et en maintenant des environnements sûrs, confortables et efficaces.